Vestvågøy kommune står overfor flere utfordringer som arbeidsgiver:
- Evnen til å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere
- Kommunens evne til utvikling og nyskaping som sikrer god tjenestekvalitet
- En kultur som samler og skaper en sterk felles identitet
I den arbeidsgiverpolitiske plattformen som ble vedtatt i 2018 legges det strategier for å møte disse utfordringene.
Følgende hovedmål satt i Arbeidsgiverpolitisk plattform 2018-2026 for å møte de utfordringene som Vestvågøy kommune står overfor som arbeidsgiver i tiden framover:
Vestvågøy kommune er en framtidsrettet, attraktiv og foretrukket arbeidsgiver.
Se arbeidsgiverpolitisk plattform her (PDF, 2 MB).
.