Servicetorget - eDialog


  • con_tel Telefon: 760 56 000
    Åpningstider:
    Mandag 9.00 - 15.30
    Tirsdag-Fredag 8.00 - 15.30
    Kontakt oss »
  1. Nyheter
  2. Aktuelle tjenester
  3. Kart
  4. Jobbe i Vestvågøy
  5. Omstillingsprosjektet
  6. Kommunereformen
  7. Politiske møter
  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

PRIVATE LYSLAG - INFORMASJONSMØTE

26-04-2016 Nyheter

Tilskuddsordningen for private lyslag er revidert. Informasjonsmøte om tilskuddsordning. Rådhuset, Leknes, Onsdag, 4. mai kl 1800.   Velkommen   Se info: GATELYS - PRIVATE LYSLAG

Les mer

Varsel om oppstart av mindre vesentlig regulerings…

26-04-2016 Kunngjøringer

Varsel om oppstart av mindre vesentlig reguleringsendring - Vest-Lofoten vgs.

I henhold til plan- og bygningslovens § 12-8 varsles det med dette at PLAN arkitekter AS med flere på vegne av Nordland Fylkeskommune har satt i gang arbeid med med...

Les mer

Forsinket gebyrutsendelse

19-04-2016 Nyheter

Forsinket gebyrutsendelse

Vestvågøy kommune er litt forsinket med utsendelse av kommunalt gebyr for første termin 2016, men satser på å få kjørt ut faktura i løpet av uke 17. Forfallet vil da bli...

Les mer

RUSKEN 2016

18-04-2016 Nyheter

RUSKEN 2016

Alle lag, foreninger, skoleklasser, vennegjenger og miljøagenter, unge somgamle, inviteres til dugnad for å holde Vestvågøy ren.

Les mer

PRIVATE LYSLAG - KUNNGJØRING.

13-04-2016 Nyheter

PRIVATE LYSLAG - KUNNGJØRING.

Vestvågøy kommune gir tilskudd til private lyslag for strøm forbruk på gatelysanlegg langs offentlig veg. Forskriftene ble revidert og vedtatt i kommunestyre 16.02.16. Det er sendt ut brev til de lyslag som...

Les mer

Vestvågøy kommune tar i bruk SvarUT

07-04-2016 Nyheter

Vestvågøy kommune tar i bruk SvarUT

SvarUT - et enkelt system for elektronisk post KS SvarUt er en felles løsning for kommuner og fylkeskommuner for å formidle digital post fra kommunale sakarkiv og fagsystemer til både innbyggere,...

Les mer

kartSom et ledd i å bedre den kommunale servicen har Vestvågøy kommune valgt å gjøre kartdata tilgjengelig via Internett.

Grunnkart, eiendomskart, arealplan m.m. blir gjort tilgjengelig gjennom denne løsningen.

Denne tjenesten er gratis, og kartsiden finner du her.

Planinnsyn

Selvbetjeningsløsning på nett der alle plandata i kommunen presenteres samlet

  • Aktuelle plandokumenter
  • Bakgrunnskart, flybilder med mulighet for utskrift
  • Andre relevante temadata

Planregister støtter kravene ny plan- og bygningslov setter til kommunenes registrering og forvaltning av digitalt planregister.

Gå til planinnsyn for Vestvågøy

 

 

Vestvågøy – en profesjonell og serviceorientert kommune

Lofotens største kommune og arbeidsgiver ønsker deg velkommen som arbeidstaker! Vi er en aktiv og allsidig kommune med høykompetente arbeidstakere både innenfor administrasjon, oppvekst - og omsorgsområdet. Er du en av våre fremtidige medarbeidere?

Vi kan tilby følgende:

  • Et mangfold av spennende jobbmuligheter
  • Et mangfold av kompetanse og profesjonalitet
  • Faglig og personlig utvikling
  • Rause og inkluderende kolleger

  

  • kontor
  • brann
  • undervisning
  • Feier
  • rullestol

drommer1VIDEO: hva drømmer du om?

iconInformajsonsbeskrivelse - attraktiv arbeidsgiver

framdriftsplan omstilling

Kommunestyret vedtok sommeren 2013 å starte en samlet gjennomgang av hele kommunens virksomhet. Målet med omstillingsprosessen er:

  • Utvikle Vestvågøy kommune til en attraktiv, effektiv og innovativ organisasjon, hvor tjenestetilbudet har en god kvalitetsmessig standard, som er tilpasset kommunens økonomiske og driftsmessige rammebetingelser.
  • Utvikle en organisasjon som er nytenkende, lærende og fleksibel, og som kan tilpasse seg endringer i framtiden.
  • Utvikle Vestvågøy-samfunnet til en attraktiv kommune, med vekst i innbyggertallet.
  • Det er etablert en egen prosjektorganisasjon til dette.

Prosjektet jobber innenfor 3 hovedområder (se framdriftsplan ovenfor):

  1. Kostnadsreduksjoner
  2. Forbedringsarbeid
  3. Organisering

Kostnadsreduksjoner

Arbeidet startet med en analyserapport fra konsulentfirmaet PwC, som ble levert i mai 2014. I rapporten gjennomgås både økonomien i kommunen fra de 10 siste årene, en har intervjuet politikere, ledere og tillitsvalgte om deres oppfatning av situasjonen, og en har gjort grundige sammenlikninger med andre kommuner. Rapporten anbefaler at en ser nærmere på områdene Pleie og omsorg, Helse, Sosialtjenester, Barnehage og Samferdsel. Rapporten ble gjennomgått med Kommunestyret 3. juni.

På grunnlag av analyserapporten fra PwC ble det oppnevnt til sammen 10 arbeidsgrupper, som skulle med konkrete forslag til hvordan en kan redusere kostnadene innenfor sine områder. Arbeidsgruppene beskrev tjenestetilbudet slik det nå er, beskrive hvordan tjenesten kan se ut i framtiden, og foreslå konkrete tiltak. Alle arbeidsgruppene leverte sine forslag innen fristen 1. oktober. Styringsgruppa samordnet alle tiltak, og la fram et samlet forslag til politisk behandling: Kommunestyret vedtok forslaget med stort flertall 11. november.

Ut fra det som blir besluttet jobber en våren 2015 med å sette vedtakene ut i livet. Arbeidet skjer i nært samarbeid med de ansattes organisasjoner, og det er inngått en egen omstillingsavtale om dette.

Forbedringsarbeid

Kommunen er en stor organisasjon, med mange ulike virksomheter og et mangfold av tjenester. Her skjer det endringer hele tiden: brukerne etterspør flere, bedre og andre typer tjenester. De faglige kravene økes og endres. Lovverket utvikles, og arbeidsdelingen innenfor det offentlige blir forandret. Behovet for å ha en kommune som er nytenkende, endringsvillig og «i forkant» er derfor stort!

Analyserapport fra PwC kom med mange innspill til forbedringer, etter intervju med politikere, ledere og tillitsvalgte. Våren 2014 ble det også gjennomført en større medarbeiderundersøkelse, der 700 ansatte både svarte på spørsmål om sin arbeids-situasjon og sin arbeidsplass, og ga innspill til endringer. I tillegg kom mange av rapportene fra arbeidsgruppene med gode forslag, ikke bare til kostnads-reduksjoner, med også tiltak som gir bedre tjenester.

En er nå i gang med å planlegge prosessen med kvalitets- og forbedringsarbeid rundt omkring på de ulike enhetene/avdelingene. Her vil mange ansatte bli involvert, og bidra med sin kompetanse og erfaring.

Organisering

Hovedlinjene i organisasjonskartet i kommunen ble tegnet rundt år 2000. Etter dette er det gjort en del tilpasninger, men det kan være nødvendig med en ny større gjennomgang. Er ansvars- og arbeidsdeling tydelig? Legger modellen til rette for samarbeid og samhandling på tvers? Er kommunen organisert slik at informasjon flyter lett? Dette er spørsmål en skal forsøke å gi svar på.

Evaluering

Det vil bli lagt opp til en grundig evaluering av prosjektet og resultatene. Fylkesmannen har gitt Nordlandsforskning i oppdrag å følge Omstillingsprosjektet i Vestvågøy, og de vil komme med sin rapport. I tillegg vil en kjøre en ny medarbeiderundersøkelse, og se hvordan de ansatte har opplevd endringene.

Villy Angelsen

kommunereformenHer finner du informasjon om den pågående kommunereformen i Lofoten.

Lofotrådet - Kommunereformen

MØTEPLAN 1. HALVÅR 2016

Planutvalg:

9. februar
15. mars
5. april
10. mai
7. juni

Formannskapet:

26. januar
9. februar
15. mars
5. april
18. mai
14. juni

Kommunestyret:

16. februar
12. april
24. mai
21. juni

Arbeidsmiljøutvalget og Administrasjonsutvalget:

23. februar
5. april

Møtene er åpne for publikum.

Innbyggerne har mulighet til å holde innlegg/stille spørsmål i kommunestyrets møte. Melding om dette sendes ordfører en uke før møtet pr. brev eller på mail til ordfører Remi Solberg